当社がダイレクトメールの作業屋として業務を開始したのは2004年。
現在もダイレクトメールを中心とする作業発送代行【業務代行】が当社の基幹業務です。 しかし、単なる作業屋、発送屋、業務代行屋ではなく、これらに付加価値を付けたサービスが提供できる会社を考え、 ダイレクトメールやFAX-DM、インターネットやテレマーケティングを活用したクロスメディアによる「集客方法や販売促進」 【セールスプロモーション】が提案そして提供できる企業へと発展してまいりました。
一方で、障がい者に特化した人材ビジネスサービスを展開し、人事コンサルティングや就労支援サービス【ヒューマンソリューション】を提供しております。

創業以来　『具体的に』　『スピーディに』　『形にする』　をモットーに日々邁進し、全従業員とともにモチベーションの維持と実践を積み重ねてきました。 そして、多くの企業様に支えられこれまでに500社以上のお客様とお取引ができました。

アウトソーシング業界も激戦期を迎えています。厳しい競争の中で、他社との差別化を図りつつ、お客さまのニーズにどう応えていくか、 そして選ばれる企業になるためにどう努力するかが今後の課題です。
全従業員が付加価値のある、かつ質の高いサービスを提供できる「貴社のパートナー企業」を目指し、日々走りつづけてまいります。

  内藤社長ブログはこちら

私のミッションは、経営者様や各ご担当者様の心の支えになる支援を行うことです。
何かお悩みや問題が発生した時に、お客様が社内以外で答えを導きたい時、是非頼られる存在でいたいと思います。

特に一番は売上UPに連動する営業上に関わる課題です。
・新規営業活動を行う時
・マーケット調査を行う時
・業務効率を上げる時
・コスト削減を考える時
・見込客をつくる時
・営業活動を簡素化する時や営業育成、組織形成などです。

このような課題が発生した時、ビジネス・ソリューションが行っている、ダイレクトメール発送業務を基盤とする基本業務、 その前後に関わるテレマーケティング業務、FAX業務、訪問代行業務、またオリジナルで設計する業務代行そして営業コンサルティング業務。 この一つ一つの業務が、この業務の組合せが、この業務のアレンジが必ず問題解決への糸口となることを確信しています。
ビジネス・ソリューションは名前のごとく営業上のプロモーション＆人材面に関するすべてのビジネスを解決への道しるべと導いていきます。
私は皆様から、認められ、頼られる存在でいるよう日々「学びの姿勢」で仕事を行っていきます。

  田村専務ブログはこちら

未曾有の不況と言われる現在、国はこの難局を乗り切る為に雇用政策に注力しています。 各種助成金の拡充もその一環です。また、企業の人事担当者様におかれましては障がい者雇用の法定雇用率達成というコンプライアンスだけでなくCSRといった課題への取組みにも急務であることと存じます。

日本は人口減少時代に突入し、労働力不足がやがて大きな社会問題化になるのは必定です。 弊社のビジネスの発端はアウトソーシングのインバウンドでした。 ここまでやってこられたのも主婦や在宅に方たちに支えられてきたおかげです。

こんな時代だからこそ企業様におかれましては『ダイバシティ』を取入れるべき好機と私は考え、 人材の紹介だけではなくトータル的な人事におけるサポートとコンサルティングを弊社スタッフからご提案させていただくことをお約束いたします。

  小山常務ブログはこちら