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アルバイトは足りてますか!?

外国人
アルバイト
紹介

現在、コンビニ、居酒屋、工場、清掃業など外国人アルバイトを活用している会社はたくさんあります。

日本人だけでは必要な人員が確保出来ず、業務に支障をきたしていませんか?

中には数十人、数百人の外国人アルバイトを雇用している企業もあります。

  • アルバイトの募集に20万円かけて媒体広告を出したが、応募がまったく来なかった。

  • 急募したので経費が加算、計算してみたら1名あたり100,000円以上のコストがかかっていた。

  • 応募があっても、実際に面接に来なかった。

  • 採用したが1日で辞めてしまった…

ネット求人や紙媒体広告による人材募集は、多くの人材が採用出来れば費用対効果は高いですが、逆に採用数が少ないと非常にコスト高になってしまいます。

時給競争に巻き込まれていませんか?

同業者より時給を50円高くしたらその同業者はさらに50円UPで募集を開始した。
時給1,000円でも応募がなく、1,300円まで上げてようやく採用できたがコストが合わない。

弊社では貴社の通常時給に合わせた外国人アルバイトのご紹介をさせていただきます。

※ただし、相場と比較してご紹介が困難な場合、募集時給のUPをお願いする場合もございます。

電卓のイラスト

外国人を雇用しても大丈夫?

外国人は育った環境の違いや、文化の違い等により勤務先に馴染めず辞めてしまうことがあります。
ですが、日本人でもアルバイトにおいてすぐに辞めてしまうことがあるのは同じです。
また、留学生をはじめとする外国人は基本的に日本語が上手ではありません。
そのため、日本人と同等以上のことを求めようという考え方では難しいかもしれません。

思考を変えてください

外国人を活用するにはポイントがあります

外国人アルバイトを雇用する際にどの業務をやらせるのか?

その業務を行うのに必要な最低限の日本語能力はどの程度なのか?

単純作業など、辞めてしまっても代わりの人員を補充すれば解決できる業務か?

企業様によって様々なお考えはあると思いますが、適材適所を見極めることが
人員確保の一番の近道ではないでしょうか?

弊社では外国人採用に精通したスタッフが人材紹介のみではなく、
雇用に関するアドバイス、定着サポート支援(定サポ!®もさせていただいております。

レジ打ちをするアルバイトのイラスト

アルバイト紹介サービスの流れ

  • 1

    ヒアリング…就労条件をお伺いいたします

    (仕事内容、求める人材について詳細、スキル、経験、日本語レベル等)

  • 2

    求人票の作成 ・ 募集 ・ 面接 (弊社にて代行いたします)

  • 3

    ビザ、在留カードの確認 (弊社にて代行いたします)

  • 4

    弊社にて貴社求人情報にマッチする人材を人選し、ご紹介いたします

  • 5

    基本契約の締結 (貴社にて雇用契約をしていただきます)

  • 6

    アルバイトスタート

クライアントに説明している女性の写真
クライアントに説明している女性の写真

アルバイト紹介に
対する費用

初期費用ゼロ

弊社では外国人を採用し、貴社に1か月間、
「人数」×「労働提供時間」より費用を算出します。

詳しくはスタッフまでお問合せください。

相談は無料です

まずはお気軽にお問い合わせください。

受付時間(土日・祝日除く)9:00~18:00

TEL: 0120-937-889
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